袁鹏不一样。
脸有一点发黑。
这脸打得，简直就是火辣辣啊！
是他一直坚持要用金源公司的内装，甚至不惜搞小动作，不惜向夏国栋建议。
结果呢！
金源公司送过来的内装板就是一坨狗屎！
这么优质的内装板，夏国栋心情大好，当着这么多人的面夸赞道，“你们都好好的看一看，这是内装界的天花板。”
“袁主任，你也过来看一看。”
袁鹏只能过来看了几眼，那滋味，不是一般的难受。
………
宏达实业。
新招聘的技术主管陈升正式开始上班。
到目前为止，宏达实业已经有三位技术主管，分别主管地铁侧窗，地铁内装，接线端子的生产制造工艺技术。
三位主管之中，陈升是履历最牛叉的，国内名校硕士毕业，高级工程师职称，具有十几年的技术工作的经历。
之前在一家大型国有制造企业工作，精通冲压工艺，也精通冲压模具设计。
有人会问，在大国企多香，为什么跳槽到这么一家小厂。
因为待遇高啊！
陈升以前的工资收入大约是8、9K左右，加上各种福利和奖金，年入12W上下。
现在呢？
一加入宏达实业先是3W的安家费，然后每月收入不低于3W，年入40W以上。
这么高的待遇，小厂又怎么了，傻子才不来呢。
听说宏达实业要招聘一名精通冲压工艺和冲压模具设计的技术主管，不到24小时就有数十人投了简历。
这次挑选的余地很大，这才有硕士学历，具有高级工程师职称，又有十几年工作经验的陈升加入宏达实业这个团队。
作为技术部长，谭敬民已经和陈升谈过了，于是，在他的带领下敲门走进了胡光凡的办公室。
“老板您好，这是我们新招聘的技术主管，主要从事接线端子的生产制造工艺，以及相关的模具设计。”
胡光凡点了点头。
他看过陈升的简历，但这次才见到陈升本人。
“陈主管，接线端子的相关设计图纸，技术规范等你都看过了吗？”
陈升连忙道，“老板，我都已经看过了。”
“既然都看过了，那我就不啰嗦了。”胡光凡开门见山的道，“接下来，你的重点是带着小周将接线端子的冲压模具设计出来。”
这是第一要务。