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第338章 公司制度大改革 (1 / 3)

就这样,林依依的老爸老妈,几乎天刚亮,他们就来到公司了,一直到天黑了之后才从公司离开回到家里。

所以在接下来的一段时间里,公司这边很多人都不太适应老板跟老板娘在公司里呆着的日子。

林依依以前在公司里的时候,对于公司这边的很多事情都是睁一只眼闭一只眼,就比如有人喜欢在公司里面乱丢垃圾,林依依对于这件事情管的也并不是特别的严,也无非就是让公司的清洁工多跑几趟而已,但是现在老板跟老板娘来了之后,就严管这件事情,丢垃圾必须要丢到垃圾桶里,甚至还在公司这边一些死角也装上了一些监控,做到了全方位的覆盖,就是要提高员工的素质,不能在工厂里乱丢垃圾。

甚至还颁发了一些文件,垃圾没有丢到垃圾桶里的,一次罚款50元

这么一来,大家除了一开始的几天改不掉乱丢垃圾的习惯,被罚了一些钱,从第3天开始就没有人敢乱丢垃圾了。看书喇

这么一来公司里面的环境卫生瞬间就提升了很大一个档次。

他们老两口这么做其实也是为了林依依,林依依现在不是怀宝宝了吗,他们是要给林依依提供一个非常干净的环境。

公司的清洁工就不需要在厂区那边一直的扫着垃圾了,他们的主要工作就是把公司的楼梯走廊,各个办公室地面都打扫得干干净净的,尤其是林依依的办公室这里,地面一定要做到一尘不染,所有的花花草草都必须要做到不能释放出对人体有害的物质,所以那些网上说有毒的花草,都被林依依的老爸老妈给搬了出去。

甚至就连公司里面点的檀香都被他老爸老妈给禁止了,他们总是觉得这种香气吸到身体里面之后会对宝宝不好。

虽然说林依依的老爸老妈有一点点过分关心了,但对于这些事情公司也没人乱说什么。

因为整个公司这边都知道林依依已经怀孕的事情。

要不然他们的老板老板娘就不会整天在公司这边呆着了。

虽然对于依依针织有限公司这边很多员工来说,老板跟老板娘在公司里面呆着,他们就没有那么自在了,但是对于直播部门的那些员工来说倒是没有任何的影响,因为林依依的老爸老妈对于别的部门的事情都会去管管,唯独直播部门的事情,他们老两口绝对不会去管。

甚至他们还给直播部门带来了很多的福利,就比如下午茶。

让直播部门那里有喝不完的饮料和吃不完的水果,吃不完的零食。

他们老两口是知道公司现在销售主要依靠的就是直播带货部门,只要直播部门好了,别的部门就绝对不会差。

就比如车间里面的生意,他们对于现在的市场行情,那可以说是非常了解的,别的公司是什么状况,他们比谁都清楚,但他们公司这里还是白班夜班两班倒,不管是什么部门,什么车间都是这个样子。

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