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章455 运筹帷幄 (12点前还有一更) (1 / 4)

现如今,满屏幕的各色综艺中,它本身算是最有技术含量的。十几位商业新锐领袖,涉及各行各业,每期集体策划、推广一个临时项目,分为A、B组进行团体对抗。分出输赢。

能在一个行业中成为有一席之地的商业领袖,自然胸藏锦绣,其本身的魅力、价值观体现,以及一些奇妙的思维方法,都极具看点。能涨见识。

比较讨巧的是,其中有几位在创业前身还是曾有作品红极一时的演艺明星,迄今作品都还存有热度;更有两位的另一半是极具话题的圈内当红艺人。

这样的一群人,平日里在各自公司都是说一不二的,这下汇集在一起,要进行团队协作,方式方法上肯定会产生强烈的碰撞――对于看累了“剧本流”、“尴尬派”户外真人秀的观众,对于想娱乐放松又想学到点什么的观众来说,真是一个很好的选择。

其实,这一季开始前,《运筹帷幄》的总策划曾经很诚挚地邀请过邓铮,不过被邓铮拒绝了。

一方面,他有自知之明,有多大头戴多大帽子,自己这哪里算什么商业领袖?!去了不是自爆短处的吗?

另一方面,他对任何综艺节目都无恶感,但对去参加任何综艺节目都无好感。

当前电视里播放的这一期,项目执行前研讨策划时,A组团队内部发生了严重分歧乃至对抗,A组名义上队长,一家互联网公司的创始人之一,就拿《神州奇侠》出来说事,提点,敲打。

蓝天卫视《最棒大脑》录制间隙,特约嘉宾休息室里,电视上恰好也在播这个节目。

“……首先,李大和赵师容之间。李大处于绝对主动的地位。赵师容对帮主、丈夫、大哥李大充满了崇敬和依赖,在进行决策的时候,她对于李大的制约作用几乎为零。李大和柳五之间的相互制约作用稍强一点,但仍是李大为主导。

李大在这两对关系中处于主导地位符合稳定体系的一般规律:一个多人体系有一人作为领袖处于主导。甚至具有绝对权威都能使组织处于稳定的状态。

但是柳五和赵师容这两人的关系却是这个体系的致命缺点,因为他们作为这个体系的另外两角却不具有相互制约的作用!赵师容的眼中只有李大,柳五的心中敬赵师容为天人。

也就是说,如果这两角中有一角出现问题,能解决这个问题的只有李大。而另外一角则起不到任何作用。

但是李大对于这两人,不但绝对主动,而且绝对信任。所以,柳五向李大说赵师容与萧秋水有染的时候,李大反而怀疑了柳五。

其实反过来,如果是赵师容说柳五背叛,李大同样会怀疑赵师容。怀疑并没有错,这是警惕的表现。但是怀疑之后的不同行为,则反映了这个团队或者说决策层的稳定健康程度。

在这三人的体系中,当李大开始怀疑柳五的时候。他选择的是亲自出手,亲自验证柳五的清白。

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