虽然李晓伟身怀系统，也有祝福的buff在身。
但是捐献学校的事情远没有他想象的那么顺利。
第二天上午，邱敏忠就指挥着麦克给彭春打了个电话。
彭春接到电话的时候也很懵逼。
这种事情不都是应该去京城的吗？
怎么直接找到这里来了。
但是他也没自己做主拒绝。而是找到了他的领导。
领导做事比较有分寸。听了彭春的诉说也是一头雾水。
他们单位没有接待外事的职能。一般也就是领导派下来的任务。
他们按上头的意思负责沟通协调各个单位。
得知麦克10分钟后再次打电话。
为了保险，去了彭春办公室等着了。
不一会，电话准时的响了起来。
领导也是会英语的。经过再三确认后。留下了麦克的电话。
说要跟领导汇报。最晚明天会有一个答复。
于是，就这样，一个电话接着一个电话的逐级上报了。
麦克这边正等着邱敏忠给他描绘跟神秘东方领导汇面的场景呢。
谁想到，这一等就是一个多月。
就连李晓伟也都以为这事儿就这么黄了。
没想到一个多月后，红星社找到了一直在李晓伟公司等待的麦克。
双方进行了一次简单的沟通。
第二天，麦克就被送过了关。
跟广安省的领导见了一面。
双方汇面，当麦克拿出李晓伟给他的图纸后。
领导们为难了。
就是因为教育这种东西的特殊性。所以上面讨论了很久。
还是大领导专门做了批示才促成麦克的到来。
“麦克先生，贵公司当初提议捐赠一个技能培训学校。
但是看这份图纸里的各项使用功能。
完全有点资源浪费啊。”
领导瞧着图纸上的校园规划图也是直嘬牙花子。
“相信这么长时间我们公司的具体情况贵方也有所了解。
我公司新的产品即将面世，公司股东会对公司的发展有着非常长远的战略规划。
机械厂只是前期变现的手段。后期公司会不断的向上游产业链不断进取。
计划5年内，收购一家大型钢铁生产企业。
所以，对于内地市场的看好，及企业自身的长远发展的人才需求。