光圈科技可用的资金越来越多，李秦希望把所有部门的空缺都填上。
但半个月过去了，除了招到一些有三级兵潜力的小兵，各部门都没有再招到有独当一面潜力的人才。
一直到5月中旬，李秦才为安保部门找到一位干将。
这是个身背无数案底，以及丰富帮派战斗经验的黑人大汉！
现在连一直监视他们的fbi都看不懂李秦的操作了，这个中国佬莫非对罪犯有什么特殊嗜好不成？
他的光圈科技都快成刑释人员再就业中心了，全公司二十多号人里就有四个坐过牢有案底，其中两个还是部门主管。
这还没有算上马龙，这家伙可是牢内时光比牢外时光还多的人。
马龙是个典型的黑又硬，超过一米九的身高，搭配上两百磅的体重，怎么看都是拳击手一类的角色。
他还真有过黑市拳击手的经历，曾为自己的帮会夺得过不少地下荣誉。
李秦第一次见到马龙就知道他为什么找不到工作了，这家伙长了一副泰森式的凶神恶煞样貌，任何人第一眼见到都会下意识避开。
再一看马龙的案底，此人14岁就因为斗殴而退学，此后长达二十年不停因为伤人、藏洗衣粉、枪击等罪名入狱，几乎没有连续一年远离监狱的日子。
这个记录一直保持到两年前，此时连续两年没有再犯罪的马龙，成功打破了自己成年后的最长守法记录。
但问题是他失业的时间也长达一年了，最近两个月没有钱交房租，眼看就要和家人流落街头。
很明显，没人愿意雇佣这样一个恶迹斑斑，直到现在还被诊断为“拥有暴力倾向”的家伙。
李秦却在一众有着更好背景和经历的应聘者中选择了6岁的马龙，并且根据他在帮会里担任十几年类似红花双棍的角色，直接将安保部经理的位置交给了他，还提前预支了两个月的薪水给他交房租。
这个决定遭到了欧文和李唐的强烈反对，然而李秦还是力排众议。
他有这样的决定并不是因为马龙的灵魂很纯净，如果光看灵魂纯净度的话，马龙的灵魂有三处黑色瑕疵。
但这三处瑕疵上有着一道道白色的纹路，中心处还泛着白色光芒向外扩散。
李秦见过这种情况，他的首席财政官就是如此，这是改邪归正的表现。
“人本恶”和“人本善”都不是绝对，天性善良的人受到后天环境影响也会变坏，这时灵魂会诞生出越来越多的瑕疵，原有的瑕疵也会不停扩大
反过来也是一样，改邪归正的人也有不少，这时原本的瑕疵会逐渐缩小，甚至彻底消失。
李秦雇了一位连自己人都害怕的安保部经理后，又应聘了两个同样凶神恶煞有案底的保安，组成了一支邪恶小队。