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第五十六章 人和牛的区别 (1 / 3)

接下来的两天,陈虹忙于召开奶牛场中层干部的岗位座谈会,这是吴菁菁帮她出的主意。

陈虹那天跟着杨场长参观完整个奶牛场的各部门后,虽然对奶牛场的架构有了一个较为直观的认识,但是,当她坐下来对着电脑打算起草奶牛场的岗位责任管理制度时,却发现还是无从下笔,脑子里面很茫然。说白了,其实还是因为她对这种行业接触太少,完全不知道各个岗位的职责情况,以及管理考核方法。

吴菁菁看陈虹陷入苦恼之中,就说“岗位该怎么管理,为什么不让他们自己谈?”

真是一语惊醒梦中人,陈虹于是通知杨场长,她打算分批召集各岗位负责人召开座谈会,让大家自己谈各自岗位的职责、管理、权限、考核等。座谈会分了四批,每批谈半天,陈虹用了两天将全部岗位的负责人都座谈了一遍,然后开始对着记录的笔记起草岗位责任制。

这两天里,吴菁菁一个人百无聊赖,就在奶牛场到处溜溜达达,陈虹倒是希望她能一起参加座谈会,拿出她的记者本色,帮忙多提问一些这些各岗位的工作人员,还可以顺便帮忙记录一下,但是吴菁菁坚决不干。

吴菁菁在奶牛场溜达了两天,依旧还是好奇不已,她也是第一次参观奶牛场这种地方,对于里面养殖奶牛这些事情,都觉得新鲜。她还遇到几次保安孙铁强,聊过几句,觉得孙铁强是个蛮不错的小伙子。

三天后,陈虹起草完了岗位管理责任制,终于也轻松了,和吴菁菁商量后,俩人决定再在奶牛场徜徉休闲一天,第二天返回城里去。

暖洋洋的阳光下,陈虹躺在绿草如茵的山坡上,手上拿着一本美国逻辑学教授欧文??柯匹写的《逻辑学导论》在看。吴菁菁一脸不满,坐在陈虹旁边,指了指陈虹手里的书,对陈虹道“哎呀,陈虹,你知不知道,你好闷啊!出来几天,你不是开座谈会,就是起草合同,现在好不容易结束工作了,又看这么枯燥的书。”

陈虹眼睛没有离开书页,嘴里说道“这本书很有意思呀,一点也不闷。”

吴菁菁一脸无奈道“这种逻辑学的理论书,也就你会说不闷。”

陈虹放下手中的书,看了看吴菁菁,然后指了指远处的牛认真地道“你知道我们人类为什么会成为万物之灵吗?虽然,达尔文说过,人类是从猴子进化来的,可是,猴子和人类的最大区别是什么呢?还有牛,”陈虹说着指了指远处山坡上徜徉的几头牛,“为什么猴子和牛都不能成为万物之灵,只有我们人类成为了万物之灵,就是因为它们不会用方法论的逻辑思维来训练自己、训练小猴子、训练牛犊,只有我们人类会进行这种逻辑思维方面的自我训练,并对下一代进行这样的教学和训练”

“好了,好了,你继续你的逻辑思维训练吧――”吴菁菁举起双手做投降状,爬起来离开了陈虹,她打算去找孙铁强摘草莓去。

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