“boss，你怎么就听不明白呢，从目前的情况看想达到最好的效果必须让泰妍先出面然后你再出面。”回到韩国的张勇健觉得自己又活了过来，让他无奈的是小凤对他呕心沥血才想出来的处理方式并不太认可。
“效果差一些也无所谓，没必要把那么多人都牵连进来。”张勇健觉得小凤不懂他，小凤还觉得张勇健不懂他呢，小凤真的不希望这件事跟泰妍或者少时扯上任何关系，这还没到一天呢他就被吐槽调侃到有种不想回韩国的想法了，如果再让泰妍或者少时参与进来那么小凤觉得自己还是在美国待到生命完结比较好。
“boss，我不觉得让泰妍和少时参与进来有什么让你为难的，这对少时来说也是好事。”张勇健试图再努力下让小凤改变想法。
小凤当然知道让少时参与进来只会让少时得到好处，毕竟他搞出这么大的阵仗只要扯上点关系就能蹭不少热度，但是让少时参与进来对小凤来说就不是什么好事了。
“那好吧，我会尽快把发言稿给你穿过去，希望你不会对发言稿有什么意见。”张勇健有点心塞的说道，见张勇健不强求了，小凤赶忙表示只要不让少时参与进来，其他的他一定好好配合，无条件的按照张勇健制定的计划去执行。
“哥，难道要按照老板说的做？”在一旁旁听了张勇健和小凤整个沟通过程的下属有点不甘的问道，整个计划他也提供了不少意见，在他看来计划堪称经典，结果就被小凤这么无厘头的理由给拒绝了，这让他怎么可能甘心。
“那我还能怎么样？该做的我做了，该说的我也都说了，我还能怎么样？我们家的老板就是那么任性的人，有时候我真搞不清楚他当艺人是为了什么。”在心腹面前张勇健忍不住发起了牢骚。
“哥，要不我们想想别的办法？”下属看着张勇健的脸色试探着问道。
“别的办法？你是不是有什么想法？有就赶紧说，别磨磨唧唧的。”张勇健开始怀疑是不是他的培养方式真的有些不靠谱，培养出来的人要么就自信感爆棚要么就小心到看不过去，培养一个能独当一面的人就那么难吗？
“我们劝不了老板，但是我们可以找能劝老板的人啊。”下属确定了张勇健的倾向后提议道。
“你是说？不行，boss最反感的就是被人算计，最恨的就是两面三刀的人，这个是底线绝对不能碰。”虽然张勇健觉得下属的提议很不错，但是他并不会接受这个提议，同样他也没有怪罪下属的意思，毕竟下属跟小凤没什么深度接触并不了解小凤。
“哥，我们只是在跟S/M沟通的时候一不小心说漏的嘴，如果少时在的话可能连说漏嘴都不需要了，不让她们配合她们一定会想知道原因的，哥你确定你能抗住老板娘的压力？”张勇健这么快就能想透他的意思让下属很佩服，但是下属并不觉得这么做有什么好为难的。
“你让我想想。”听下属这么一说，张勇健心动了，就像下属说的那样，这件事泰妍也是关键性的人物，就算不让泰妍和少时配合那么也要跟S/M通气的，那么何不借用泰妍来达到他的目的呢？把选择权留给泰妍，这就是张勇健最后的选择。