这是公司的沈总，陈总是一个非常重视人才的人，所以在工作的期间只要大家好好表现的话，一定可以步步高升。”
步步高升是没错，不过也要看这个人的人品怎么样，沈容澈可不是单一的，只注重能力这方面。
“相信大家在整个培训的过程当中，也看到了曾经有很多人和你们一起并肩作战，但是也都在不同程度上被我们给pass掉了。留下来的人自然能够说明你们的能力是比较强的，而且各方面也要优秀一些。”
“我也希望你们能够为公司效力，对于一些业绩或者是能力比较好的员工，公司自然也是不会亏待你们的。”
虽然是一个新的公司，但是对于公司的全面发展，沈容澈在之前就已经有了打算，现在也正要把它纳入正式的实际行动当中来。
“我手里现在就有几个项目，所以现在需要大家开始以小组的形式来我这里拿资料。这个项目就当是你们入职获得第一个测试，我还是那句话，能力固然重要，但是人品也不能少，所以应该怎么做你们心里面都是清楚的。”
这个套路沈容澈可不只一次使用过了，之前在公司的时候也同样是这样，因为他觉得只有给一些人出了难题，让他们顺藤摸瓜的去解决了之后才能够看看到底哪些人才是人才。
至少如果可以有好多种办法去解决这个问题的话，那么他的能力肯定是非常强的。
“再跟你们说一个消息，到时候公司里面会拍一个新的总裁过来管理整个公司的事物，所以以后大家也要好好的配合他。”
“他的名字叫kevin，之前一直都跟在我的身边当我的助理，所以对于公司的事情都是非常熟悉的。”
这样算不算是先斩后奏呢？
应该也不算吧kevin毕竟也是答应过的，如果说他没有答应过的话那还算！
在公司待了差不多也有几个小时的时间了，关于项目的事情都已经交代清楚了。
“这个机会现在就摆在你们的面前，我不需要你们出去跑业务，也不需要你们去跑市场。只要能够让这些项目顺利的发展的话，那么也就算你们通过了这个测试。”
不得不说是容澈这几个字的名声也还是非常响亮的，所以也有很多的公司慕名而来。
这些项目全靠了他们的出手帮忙才有的，只是作为一个新公司，沈容澈根本就没有挑剔的资格。
只要问题不是很大的话，通通都还是可以接受的，等以后发展好了之后再来提一些简单的要求吧。
“你不是说kelvin还要过一段时间才来吗，你这就把风声给放出去了，就不怕到时候事情会有什么意外？”
离开了公司之后，田烨这才和沈容澈吐槽着，他这样说出去的话就像是泼出去的水一样，是收不回来的，可是万一……