“陆工您好，很高兴您能联系我。”是那个职业性的女声。
“紫小姐您好，请问你们公司还有建筑师的职位么？”
“有的，竞争上岗，面试安排在周末，您有时间么？”
“有时间，我现在……应该很有时间。”陆泽说道。
第二天，陆泽还是准时的来到了公司，他的心情轻松了许多，近期的抑郁仿佛被莫名的力量抽走了。
王工比陆泽来的还早些，明显是在等他，陆泽刚走到办公位，王工就急不可耐的过来了。
“陆工啊，昨天脾气可不小啊。”王工皮笑肉不笑的说。
“还好，啥事？”陆泽淡然的回道。
“昨天我跟甲方又商量了一下，体验中心的文本明天下午前改好，下午一上班甲方就过来拿。”
“可以。”陆泽简短的回答。
“希望这次报过去不会有其他意见了。”见陆泽答应，王工似乎也放松了下来。
“有意见的话，就请换人改吧。”
“啊？换人改？”王工对陆泽的回答不甚理解。
“改完这个文本我就不干了。”说着，陆泽打开u盘里的一个文档，熟练的按下打印命令，自顾自的走向打印机。回来时手里多了一张a4纸，递给王工，标题赫然是“辞职报告”。
“太突然了，陆工你别冲动啊，还有什么理由么？……”王工试图挽留，说了好大一通。
“我家拆迁，赔了一个亿，可以么。”陆泽说罢，也不管满脸呆滞的王工，投入到了忙碌的工作中。
和陆泽预计的时间差不多，用了一天半的时间完成了汽车体验中心方案文本的修改，当然也是加了班的，而且加到很晚。不过这次加班的心情好了许多，有一种即将得脱牢笼的快意。
交付了修改的文本，陆泽请了三周假，公司规定请辞的员工在一个月时间后才能正式离职，理论上这一个月的时间是用来对经手过的项目进行扫尾、整理、交接等工作的，但领导往往会在这段时间给即将离职的设计师不断安排耗时较短的新工作，企图压榨出最后一点的剩余价值，陆泽为了避免这种情况，索性请了假，最后一周用来交接项目、办理离职手续就行了。
虽然这些年经手的项目众多，但陆泽一直有个良好的习惯，就是会随时把每个项目的文件归类放好，清晰而全面，所以一周的时间用来交接项目对陆泽来说绰绰有余。
严格意义上，陆泽现在的情况更像“裸辞”而不是“跳槽”。不过，裸辞就裸辞吧，着实不行就回老家。都说打拼打拼，可现在多数人越“打”越穷，越“拼”越拼不动，何苦来哉？
一身轻松的陆泽回到家里，一边撸着大神，一边想着周末面试的事情。