面试继续，刘远博等人已经大致猜到了吴理想要找什么样的人。
类似王若军那样，有些天赋，思维活跃的人。
吴理刚才对王若军说，功夫的每一招每一式都是无数前辈先贤一点一滴琢磨出来的，不要以为自己耍点小聪明就能超过数代人的智慧。这话是没错，但其实并不是要学拳的人墨守成规，只知道照着拳谱埋头苦练，又或者师父教什么就是什么，不去思考其中的深意。
这样的人哪怕再刻苦，练出来的也是死功夫，笨功夫。
比如马形连环炮这一招，精髓就是踏步借力和控制重心，招式反倒是次要的，把踏步冲拳改成踏步顶肘难道就不会了？改成踏步侧身用肩撞难道就不行了？
所以说，真正把功夫练活的人，师父教一招，就等于教了好多招。
吴理想要找的，就是这种把功夫练活，有自己思考的人。
这需要天赋，也需要对功夫的热爱，唯有真正静下心去专研它的人，才可能把功夫练活。
而这一点其实也很重要，因为从大师级到宗师级，就是一个逐渐自我化的过程：要悟出自己独有的拳意，要找到最适合自己的发力方式，甚至到最后会创造出自己领悟的功夫。
从这个程度来说，王若军对于发力方式的探索和改变是对的，只不过他走这一步走得太早，吴理才会提前敲打他，就像当初吴理跟随爷爷学拳，也很早就在探索该如何改变招式的发力，使之更适合自己的身体，但被爷爷严厉地批评了。
当初爷爷同样没有解释为什么，是后来吴理渐渐长大，经历了那么多事之后，才明白了爷爷的良苦用心。
外面的学员一组一组地进来，一直到第九组，吴理才再次单独留下了一名学员，问了几个问题。
这名学员是国术六段，今年30岁，刚好符合应聘标准。
和王若军不同，吴理这次没有批评对方，反而笑着鼓励了几句，让对方十分惊喜。
这名学员出去以后，外面那些还没面试的学员都有些眼红。
从对方的表情来看，大概率是通过了，这就让许多国术六段的学员看到了希望，因为这说明吴理看重的不单单是现在的实力。
当然，压力也很大，因为一共就三个名额，现在大概率已经被占了一个。
上午一直面试到12点40左右才将一百多名学员面试完，中午休息，简答吃过饭，下午继续面试。
一直到下午6点左右，吴理才面试完这次参加考核的所有学员，期间他没有再单独留下过谁。
最后经过讨论，吴理决定让王若军和那名30岁的六段学员成为自己的保镖，最后一个名额给了一个23岁，综合评分B（77%）的年轻学员，对方虽然在悟性和对功夫的思考上差了一些，但肯吃苦，是同年龄段的学员中综合评分最高的，所以吴理给了他一个机会。