靳寒心中一凛，莫不是工作出什么问题了？
可是他仔细在脑海中回想了一下，却没有发现自己最近有什么做的不对的地方……他匆匆和江妮可打了声招呼，就往公司赶去。
到了公司以后，他先把自己办公桌上积压的文件大概看了一下，审批了几份，就往靳越城办公室走去。
到了办公室敲了门，他站在靳越城办公桌不远的地方喊了他一声。
靳越城有些不悦地抬起头，将一份文件拍到了桌子上，又狠狠用手指扣了两下，示意他过来看。
靳寒凑上去，大概翻了几页。
这是一份意见书――针对他最近长时间不在办公室的行为作出的意见书。
大致内容是说，由于他长时间不在公司，导致一些工作积压，无法完成，严重影响了他们的工作效率，建议对他的签字权等权利作出一部分制约，使得他不在办公室的时候，也能够使一些文件得以通过。
靳寒眉间闪过了一丝戾气，翻到了最后一页的署名页，却发现这居然是封匿名的文件。
“是从意见箱里面拿出来的？”靳寒将文件放下，问靳越城道。
“是，而且这已经不是这个月的第一封了，你难道不打算解释些什么吗？”
靳越城放下手头正在翻阅的文案，定定的看着靳寒。
“每一样项目我给的时间都是充足的，批复的时间也都在预计的范围之内。只要他们没有拖欠什么工作，按照统筹计划，公司的效率并不会受到任何的影响。因此针对这封邮件，我并没有什么想要解释的地方。”靳寒坦然对视，答道。
“你以为我会因为别人的一封意见书，就叫你特意赶过来解释这些吗？”靳越城缓缓摇了摇头，站起身来去饮水机旁接了杯水，向靳寒方向推了推。
“每个人都不是人民币，不可能所做的每一个决定，每一个动作都能够招人喜欢。受到一些非议是难免的，但是要做一个好的领导者，你必须要保证，在没有做什么过火事情的情况下，自己能够将下属的非议控制在可控的范围之内。”
“如果有一天你不能控制你在他们心中的威严，那时候你也就难以再掌控他们。”
靳寒吸了口气，忽然就明白自己疏忽在了什么地方。
他态度软了下来，叹道：“确实是我的过失，如果这样的情绪在员工之间传播，确实不利于我日后去领导什么项目……”
靳越城赞许地点点头，道：“嗯……你现在能够知道这些还不算晚。要知道，一封两封的意见书是难免的，但如果你发现周围的人对你的意见都变得多了起来，那你就一定要知道自己究竟是哪里做的失去了威信，或者是哪里没有控制到了。”
说着，靳越城又看了看办公桌上的意见书，轻哼了一声：“至于这封意见书……如果一个管理层的人，在时间安排上还完全要受上班时间的辖制，那公司还要不要灵活性了？我还养着一个公司这么多的职员做什么？”