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第20章 天津招人(四) (1 / 3)

“破冰会?那是什么?”赵天麟很是不解。

“让大家坐在一起互相认识,自我介绍一下,聊聊天,解开心防。目的是让大家在一个宽松的环境下接触陌生感,尽快能融入团队。”

赵天麟这才明白过来,“原来是这样。何兄做事很体贴啊。”

在这个时代,不止一个人说过何锐体贴。何锐自己并不这么认为。从管理学角度,建立起互信是良好合作的第一步。只是有些人会本能的做,有些人则意识不到。何锐只是按照经典流程执行,与何锐个人怎么想毫无关系。

“赵兄觉得在下体贴,那就算是吧。”何锐答道。

“团长,传单没有了,我们再印一批传单么?”徐乘风跑来提出了建议。

何锐暂停下对文化教育刘景生的丝网刻印指导,抬头答道:“那就不要再印传单。把这个识字手册印出来。”

徐乘风劝道:“现在还缺不少人。我觉得再发一轮传单吧。”

“怎么缺人?”何锐故意问。

徐乘风拿出了一份报告,是钟义府做出来的。何锐扫了几眼。到天津的八天里,已经选出35人。还有41个备选。在报告书下面,钟义府还列出了合格率。

到现在为止,决定跟着何锐走的人员数量只占第一轮备选人数的四分之一。加上参加破冰会之后觉得自己不合适,主动退出的。通过比例只有五分之一。

按照这个比例,剩余的41个备选的人中,大概只能选出来8个。加上选出的35个,总数只有43人,是目标64人中的三分之二。

正说话间,许嘉也跑了进来,“团长,是不是再发些传单?”

何锐摇摇头,自己也坐下开始刻丝网,同时命道:“晚上再说。”

评议会继续在晚上召开。许嘉虽然皱眉,工作态度还算一板一眼。其他评议员中,只有钟义府还能保持基本的镇定。像是性子比较急的何乘风,就有明显的放水倾向。

到极限了。何锐心道。

这不是指天津这个百万人口的北方第一大城市找不出人。64个人对于这样规模的人口不到万分之一。

也不是大家不努力。大家每天都想尽快完成工作。花费的心思力气一点不比以前少。

所谓极限,是大家对这件事的忍耐度到了极限。只是现在的核心干部们都年轻,还没办法意识到这点。

既然已经到了极限,就没必要再硬撑下去。何锐在第二天晨会上宣布,“现在结束所有散发传单的工作。再不主动出去招生。大家开始做出关的准备。”

有些年轻干部如释重负,有些年轻干部明显不甘。钟义府问道:“团长,我们现在干什么?”

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