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“徐叔叔你觉得应该初步定在多少？”段飞不懂这些，也不知道怎么审核：“要不先给她们定在最低年薪好了，以后再提？”年薪六十万也就是一个月四五万，段飞倒是不在乎这么点钱，宏鼎这么大，也不会在乎这么点钱，月薪五万两个小姑娘也不算少了。
“段少我是这么想的，最低肯定不行，既然享受二级部门经理的待遇等级，虽然是兼职期间，这个年薪具体审核是由各自领导评定再交由人事部和计划部审核发放，如果制定在最低的话可能会有人以为她们工作能力不行，不知道的人可能还会误解。”徐若海说道这里，犹豫了下道：“不过根据两人的工作资历和文凭学历现在直接定位最高年薪也不合适，既然两个小姑娘是兼职职务，我觉得初步定为年薪一百万，你看怎么样，如果工作期间有杰出贡献再在年度奖金上补上？”徐若海很尽职的分析道。
“那好吧，就年薪一百万吧，呵呵，麻烦徐叔叔了，其他的事情交给我弄好了。”段飞很干脆的拍板。
“不麻烦不麻烦，我现在就让人去处理这件事。”徐若海见段飞确定陪笑道，赶紧挂了电话。
段飞做事喜欢干脆利落，对于他来说这只是一件小事，挂了徐若海的电话又直接打给了自己的直属上司安保部主任廖忠诚，在段飞的意识里这个廖忠诚应该也是云鼎老爷子在公司的亲信，不过却明显没有徐若海那么亲近。出乎意料，廖忠诚对段飞增设两个新的二级部门的事情没有任何反对，相反还很支持，他也认为段飞现在负责的事情有些杂乱，应该成立两个不同的分属部门。并答应段飞，一会他就会去直接和总裁和董事会提出申请。
挂掉廖忠诚的电话段飞又直接把电话打给了自家老婆云诗彤，把事情也简单说了一下，原本以为云诗彤肯定会询问一些细节，可是没想到云诗彤的话和廖忠诚的意思几乎一模一样，也认为现在段飞负责的事情有些冲突，增设两个二级部门是应该的，并且和段飞保证等廖忠诚的申请送上来她马上召开小型董事会进行批准，毕竟，二级部门的成立不是其他小型部门，云诗彤虽然是总裁也不可能一言堂，还是需要征求一下董事会的其他人意见，但是段飞却清楚这件事算是定下来了，董事会成员除非脑残绝不会因为这种小事和总裁作对。
挂了云诗彤的电话段飞才松口气，抬头看向对面却见肖蕾蕾此时张大了一张红艳艳的小嘴，小脸通红，不知道是吓得还是高兴的，一副目瞪口呆的表情。
“蕾蕾？你怎么了？快吃东西，不吃就凉了。”段飞好心的提醒。
“段、段哥，这，这是真的？”肖蕾蕾兴奋的脸蛋通红，说话都结巴起来，刚刚段飞的手机声音很大，电话里的内容她听的清清楚楚，直到现在她还以为自己是在做梦。
宏鼎二级部门副经理，兼职经历职务，享受经理待遇，天啊，几分钟前她还只是公司一个实习期的小秘书，短短几分钟后她就变成了公司的高层领导，虽然经理是兼职的，可是她更清楚自己上面根本就没有经理这个上司，也就是说，新的二级部门里自己就是老大，这级别，和以前的经理徐洪才一样高了。